让团队完成目标绩效管理机制 - 夸克网盘资源搜索引擎 - 夸克吧

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• file:第2讲 怎么确定绩效目的？绩效的核心思路是控制.mp4
• file:第22讲 怎么让员工理解和接受考核目标？辅导员工的5个方法.mp4
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• file:第17讲 怎么给团队设置绩效目标？遵循5个原则使目标更科学.mp4
• file:第23讲 为什么要做绩效反馈？管理者需明确的5个反馈目的.mp4
• file:第3讲 怎么达到期望的绩效结果？2种方法提高成功率.mp4
• file:第13讲 为什么要进行目标管理？4个要素决定执行结果.mp4
• file:第24讲 绩效反馈中会出现哪些问题？反馈沟通中的10个注意点.mp4
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• file:第21讲 怎么确保目标执行不走偏？目标分解逻辑的3个步骤.mp4
• file:第18讲 绩效目标怎么实现可控？目标流程性分解案例分析.mp4
• file:第6讲 怎么区分5大绩效管理工具？明辨不同工具优缺点.mp4
• file:第11讲 绩效评分怎么做？评分制的选择影响绩效结果.mp4
• file:第27讲 怎么跟棘手的员工面谈绩效？6个谈话技巧搞定刺头员工.mp4
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• file:第16讲 怎么激发员工主动性？让员工获得成就感的2种方法.mp4
• file:第20讲 怎么将目标精准分配到个人？绩效考核指标的拆解方法.mp4
• file:第12讲 什么会影响员工绩效结果+？评判4个因素的作用力.mp4
• file:第1讲 公司什么时候需要绩效管理？绩效管理失效的原因.mp4
• file:第19讲 怎么拆解绩效目标？从关键环节入手提高结果可控性.mp4
• file:第15讲 怎么正确进行目标管理？3点防止管理者成为“救火队长.mp4
• file:第4讲 怎么评价绩效管理结果？拆解万达绩效管理模式.mp4
• file:第26讲 员工反馈不公平时怎么谈？3步解决员工抱怨分配的谈话.mp4
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